Wien (OTS) – „Da beiß ich schon durch.“ „Das drück ich noch durch.“
„Die Schmerzen
hab ich unter Kontrolle.“ Sätze und Einstellungen, die im
Arbeitsalltag oft auftauchen, stehen im Mittelpunkt der neuen
Informationskampagne von fit2work. Unter dem Motto „Red’s dir nicht
schön. Red mit uns.“ will die Kampagne Menschen dafür
sensibilisieren, gesundheitliche Warnsignale im Arbeitsalltag ernst
zu nehmen und sich frühzeitig Unterstützung zu holen.
Denn gesundheitliche Belastungen entstehen oft schleichend.
Rückenschmerzen werden ignoriert, Schlafprobleme mit Energydrinks
überbrückt, Stress und Erschöpfung als vorübergehende Belastung
abgetan. Genau hier setzt die neue Kampagne an: Nicht warten, bis
gesundheitliche Probleme so groß werden, dass der Arbeitsplatz oder
die Arbeitsfähigkeit gefährdet sind.
„Viele Menschen versuchen sehr lange, gesundheitliche Belastungen
im Arbeitsalltag einfach auszuhalten. Sie funktionieren weiter,
obwohl Körper oder Psyche längst Warnsignale senden. Genau diese
Menschen wollen wir mit unserer neuen Kampagne erreichen. Wer merkt,
dass körperliche und seelische Beschwerden die Arbeit erschweren,
sollte sich nicht einreden, dass es schon irgendwie gehen wird.
fit2work bietet frühzeitig, kostenlos und vertraulich Unterstützung.
Deshalb lautet unsere Botschaft ganz bewusst: Red’s dir nicht schön.
Red mit uns“, so Sozialministerin Korinna Schumann.
Zwtl.: Sichtbarkeit dort, wo der Arbeitsalltag stattfindet
Die neue Kampagne setzt auf einen starken Online-Schwerpunkt und
Digital Out of Home (DOOH). Digitale Werbeflächen an
hochfrequentierten Standorten wie Bahnhöfen und Einkaufszentren
sollen die Botschaft unmittelbar in den Alltag der Menschen bringen.
Ergänzt wird die Kampagne durch Online-Werbung, um Arbeitnehmer:innen
auch in ihrem digitalen Alltag gezielt zu erreichen.
Die Kampagnensujets greifen typische Strategien auf, mit denen
gesundheitliche Probleme im Berufsalltag häufig kleingeredet oder
verdrängt werden: durchbeißen, durchdrücken, Schmerzen ignorieren
oder Erschöpfung einfach weiterschieben. Dem stellt fit2work eine
einfache Handlungsaufforderung gegenüber: Red’s dir nicht schön. Red
mit uns.
„Gesundheit möglichst lange zu erhalten, beginnt mit
Gesundheitsförderung und Prävention, sowohl im privaten Alltag als
auch im Arbeitsleben. Personen bereits so früh wie möglich zu
erreichen, spätestens aber dann, wenn erste Anzeichen von
gesundheitlichen Problemen auftreten und noch keine
Langzeitkrankenstände vorliegen, ist ein entscheidender Erfolgsfaktor
für mehr gesunde Lebensjahre in Österreich. Die fit2work-Kampagne #
redmituns setzt genau da an. Die ÖGK unterstützt diese wichtige
Initiative aus voller Überzeugung“, so Mag. Bernhard Wurzer,
Generaldirektor ÖGK.
Zwtl.: Hilfe, bevor es zu viel wird
fit2work richtet sich unter anderem an Menschen, die unter
körperlichen oder psychischen Belastungen im Erwerbskontext leiden,
deren Arbeitsplatz aufgrund gesundheitlicher Probleme gefährdet ist
oder die nach einem längeren Krankenstand Unterstützung beim
beruflichen Wiedereinstieg benötigen. Ziel ist es, die
Arbeitsfähigkeit langfristig zu erhalten und gemeinsam Wege zu
finden, wie die Arbeitssituation verbessert werden kann.
Die Beratung orientiert sich an der individuellen Situation. Je
nach Bedarf reichen die Angebote von einer Erstberatung über eine
arbeitsmedizinische und/oder arbeitspsychologische Abklärung bis hin
zu einem Case Management, in dem konkrete Maßnahmen und
Unterstützungsmöglichkeiten zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit
erarbeitet werden. fit2work informiert außerdem über passende
Förderungen und Unterstützungsangebote anderer Institutionen.
„Gesundheit ist die Grundlage für Arbeitsfähigkeit und damit für
eine nachhaltige Teilhabe am Erwerbsleben. Es gilt, die
Arbeitsfähigkeit von Menschen ab ihrem Start ins Berufsleben zu
erhalten und zu stärken. Als AMS ist es uns wichtig, dass durch
frühzeitige Beratung und Unterstützung gesundheitliche
Herausforderungen rechtzeitig erkannt und bewältigt werden. Das
Präventionsprogramm fit2work und die Kampagne #redmituns setzen genau
hier an und ermutigen dazu, frühzeitig und vor allem rechtzeitig
Hilfe in Anspruch zu nehmen“, so Mag.a Petra Draxl, Vorständin AMS.
Die Beratung von fit2work ist freiwillig, vertraulich und
kostenlos.
Zwtl.: Red mit uns: 0800 500 118
Wer merkt, dass gesundheitliche Beschwerden, Stress oder
psychische Belastungen in der Arbeit auftreten oder die eigene
Arbeitsfähigkeit beeinträchtigen, kann sich direkt an fit2work
wenden.
„Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation sind wichtige Aufgaben
der Pensionsversicherung (PV). Je früher sich Personen an Angebote
wie fit2work wenden, desto eher können wir ihre Arbeitsfähigkeit
verbessern und damit Menschen erfolgreich in der Arbeitswelt halten
sowie frühzeitige Pensionsantritte vermeiden. Die fit2work Kampagne #
redmituns hat daher die volle Unterstützung der PV“, so Dr. Winfried
Pinggera, Generaldirektor PV.
Die kostenlose Serviceline 0800 500 118 ist österreichweit Montag
bis Donnerstag von 8 bis 18 Uhr sowie Freitag von 8 bis 16 Uhr
erreichbar. Weitere Informationen, Beratungsangebote und Standorte
gibt es unter fit2work.at.
Auch Unternehmen können sich bei Fragen rund um das Thema
Wiedereingliederung in das Arbeitsleben nach Krankheit sowie für
Informationen zur Förderung des Erhalts der Arbeitsfähigkeit ihrer
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an fit2work wenden.
„Unsere Vision ist der Arbeitsunfall und die Berufskrankheit, die
erst gar nicht passiert. Wer gesund arbeiten kann, bleibt nicht nur
im Beruf, sondern auch im Leben aktiv. Deshalb helfen wir mit unseren
Präventionsangeboten dabei, Arbeit sicherer zu machen und
gesundheitliche Probleme früh zu erkennen. Die Initiative #redmituns
unterstützt genau diesen Weg: rechtzeitig hinschauen, miteinander
reden und gemeinsam Lösungen finden“, meint abschließend Mag. (FH)
Roland Pichler, Generaldirektor-Stv. AUVA.
fit2work – miteinander. besser. arbeiten.
Serviceline: 0800 500 118
Web: fit2work.at
fit2work ist freiwillig, vertraulich und offen für alle Menschen
im erwerbsfähigen Alter, deren Arbeitsplatz aufgrund von
gesundheitlichen Problemen gefährdet ist oder die deshalb
Schwierigkeiten haben, eine Arbeit zu finden sowie für Unternehmen,
die die Arbeitsfähigkeit und Gesundheit ihrer Belegschaft erhalten
bzw. ein Betriebliches Eingliederungsmanagement etablieren wollen.
fit2work wird finanziert von BMASGPK, AMS, AUVA, ÖGK, PV und SMS.
