Wien (OTS) – Der Präsident der Industriellenvereinigung
Niederösterreich, Kari
Ochsner, will Feiertage streichen, die Arbeitszeit erhöhen und das
gesetzliche Pensionsantrittsalter anheben. Abg. z. NR Josef
Muchitsch, Bundesvorsitzender der Gewerkschaft BAU-HOLZ (GBH), findet
dafür klare Worte: „Wer aus dem bequemen Büro heraus den Menschen auf
den Baustellen und in den Betrieben ihre Erholung und die Zeit mit
der Familie wegnehmen will, handelt unanständig. Das tut man nicht.
Das ist respektlos gegenüber allen, die jeden Tag schwer arbeiten.“
Erholung ist kein Luxus
Am Bau wird bei Hitze, Kälte und Regen gearbeitet. Schwere
Lasten, früher Arbeitsbeginn, lange Anfahrtswege. Viele Kolleginnen
und Kollegen sind auf Montage und unter der Woche gar nicht zu Hause.
Für sie sind Feiertage oft die wenigen Tage, an denen die ganze
Familie beisammen ist.
„Wer den ganzen Tag am Gerüst steht, im Graben arbeitet oder in
der Werkstätte an der Maschine, der weiß, was ein freier Tag wert
ist. Diese Menschen halten das Land am Laufen. Ihnen die Feiertage
wegzunehmen, ist ein Schlag ins Gesicht“, so Muchitsch.
Dasselbe gilt für ein höheres Pensionsantrittsalter. Viele
Bauarbeiterinnen und Bauarbeiter schaffen schon heute körperlich
nicht, bis zum gesetzlichen Pensionsalter durchzuarbeiten. Sie noch
länger arbeiten zu lassen, ist keine Lösung. Das ist eine
Pensionskürzung durch die Hintertür.
Mehr Arbeitsstunden gibt es längst – sie werden nur nicht bezahlt
Statt Feiertage zu streichen, soll die Industrie zuerst ihre
eigenen Hausaufgaben machen. Laut Arbeiterkammer wurden 2025 fast 46
Millionen Mehr- und Überstunden weder bezahlt noch in Zeitausgleich
abgegolten. Den Beschäftigten fehlen dadurch rund 2,5 Milliarden
Euro. Dem Staat entgehen mehr als eine Milliarde Euro an Steuern und
Sozialversicherungsbeiträgen. Dieser Lohnraub ist auch unfairer
Wettbewerb und bestraft jene Betriebe, die sich an die Regeln halten.
„Wenn die Industrie mehr Arbeitsstunden will: Die gibt es längst. Sie
müssen nur endlich bezahlt werden“, stellt Muchitsch klar.
Auch beim Fachkräftemangel liegt die Verantwortung bei den
Unternehmen: Wer Fachkräfte sucht, muss Lehrlinge ausbilden und
älteren Beschäftigten eine faire Chance geben. Wer stattdessen über
das Streichen von Feiertagen redet, ist nicht in der Arbeitswelt
angekommen.
Die Beschäftigten erwarten sich Lösungen gegen die Teuerung,
sichere Arbeitsplätze und gute Arbeitsbedingungen. Eine neue Debatte
darüber, welcher Feiertag als Nächstes fallen soll, brauchen sie
nicht.
Wer ist die Gewerkschaft BAU-HOLZ (GBH)
Die Gewerkschaft BAU-HOLZ (GBH) ist die österreichische Gewerkschaft
für rund 240.000 Beschäftigte in der Bau-, Holz- und Steinbranche.
Sie verhandelt Kollektivverträge, setzt sich für faire Löhne, sichere
Arbeitsbedingungen und soziale Gerechtigkeit ein und kämpft für faire
öffentliche Vergaben sowie konsequent gegen Lohn- und Sozialdumping.
Ziel ist der Schutz der Beschäftigten und fairer Wettbewerb für jene
Betriebe, die sich an die Regeln halten. Bundesvorsitzender der GBH
ist Josef Muchitsch. Weitere Informationen auf gbh.at.