Wien (OTS) – Mit einer feierlichen Preisverleihung im Ringturm der
Wiener
Städtischen Versicherung fand am Mittwoch, 15. Oktober 2025, der
Wettbewerb „Taten statt Worte – familienfreundlichste Betriebe Wiens
2025“ seinen Höhepunkt.
In fünf Kategorien wurden Wiener Unternehmen und Organisationen
ausgezeichnet, die Familienfreundlichkeit nicht nur als Schlagwort,
sondern als gelebten Teil ihrer Unternehmenskultur verstehen. Die
fachkundige Jury würdigte Betriebe, die durch innovative Maßnahmen
zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf überzeugen – von flexiblen
Arbeitszeitmodellen über Weiterbildung und Wiedereinstieg nach der
Karenz bis hin zu Unterstützungsangeboten in der Pflege von
Angehörigen.
Ein zentrales Thema, das sich heuer wie ein roter Faden durch
alle Einreichungen zog, war die Väterbeteiligung im
Familienmanagement – ein Bereich, in dem immer mehr Unternehmen
mutige und inspirierende Wege gehen.
Zwtl.: Die Siegerbetriebe 2025 sind:
–
In der Kategorie bis 20 Mitarbeitende: Limberg GmbH, neu plus
herz GmbH, DVB GEBÄUDEREINIGUNG GmbH
–
In der Kategorie 21 – 100 Mitarbeitende: ORBIS Austria GmbH, EHL
Immobilien GmbH, Bogensberger Vermessung ZT Gmbh
–
In der Kategorie über 101 Mitarbeitende: Generali Versicherung
AG, Bayer Austria Ges.m.b.H., GMS GOURMET GmbH
–
In der Kategorie Non-Profit-Organisation: Herz-Jesu Krankenhaus,
Österreichisches Rotes Kreuz, Österreichische Blindenwohlfahrt
gemGmbH
–
In der Kategorie öffentlich-rechtliche Unternehmen : ÖBB Holding,
Österreichische Nationalbibliothek, WU Wirtschaftsuniversität Wien
Heuer wurde auch ein Sonderpreis für die Vereinbarkeit Beruf und
Familie in einem herausfordernden Umfeld an den Wiener
Gesundheitsverbund verliehen:
Alle Nominierten des Landeswettbewerbs nehmen automatisch
nächstes Jahr am Wettbewerb zum Staatspreis teil, der von der
Bundesministerin für Europa, Integration und Familie im
Bundeskanzleramt verliehen wird. So wird das Engagement der
Unternehmen nicht nur auf regionaler, sondern auch auf nationaler
Ebene gewürdigt.
