Wien (OTS) – Anlässlich des Pride Month bekennt sich die FSG
(Fraktion
Sozialdemokratischer Gewerkschafter:innen) in der younion _ Die
Daseinsgewerkschaft einmal mehr klar und unmissverständlich zu
Diversität, Vielfalt und gelebter Solidarität. Sichtbares Zeichen
dafür ist die Pride-Flagge, die am younion-Gebäude gehisst wurde –
ein starkes Symbol für Unterstützung, Respekt und Zusammenhalt, das
weit über den Pride Month hinausstahlt.
Denn für die FSG-younion ist eines klar: Vielfalt und Akzeptanz
sind keine Frage einzelner Wochen, sondern gelebter Alltag – in allen
Bundesländern, in sämtlichen Wiener Hauptgruppen sowie in allen
Personalvertretungen, Abteilungen und Referaten. Die Werte der FSG-
younion werden von ihren Mitgliedern tagtäglich getragen und sichtbar
gemacht.
„Die gehisste Pride-Flagge ist ein klares Zeichen: Wir stehen für
Offenheit, Respekt und Solidarität – und das nicht nur im Pride
Month, sondern an allen 365 Tagen im Jahr. Sichtbarkeit schafft
Bewusstsein und ist ein entscheidender Schritt hin zu echter
Gleichstellung“, betont Daniel Waidinger, Referent für Inklusion &
Diversität in der younion _ Die Daseinsgewerkschaft und FSG-younion
Funktionär.
Die FSG-younion versteht Vielfalt als Stärke und als
fundamentalen Bestandteil einer gerechten Arbeitswelt.
Unterschiedliche Identitäten, Lebensweisen und Perspektiven
bereichern nicht nur den Arbeitsalltag, sondern stärken auch den
gesellschaftlichen Zusammenhalt. Umso wichtiger ist es, ein Umfeld zu
schaffen, in dem jede:r Einzelne respektiert und geschützt wird.
Trotz vieler Fortschritte ist Diskriminierung nach wie vor
Realität – auch im Berufsleben. Die FSG-younion stellt sich daher
entschlossen vor ihre Mitglieder und bekennt sich klar zu einem
diskriminierungsfreien Miteinander. „Wir dürfen nicht zulassen, dass
Ausgrenzung Platz ergreift. Als Gewerkschaft stehen wir schützend vor
unseren Kolleg:innen und setzen uns aktiv für ihre Rechte ein. Unser
klares Bekenntnis lautet: Nein zu Diskriminierung – Ja zu Vielfalt,
Diversität und Liebe“, so Waidinger.
Dieses Engagement gründet auf den zentralen Werten der FSG:
Solidarität, soziale Gerechtigkeit und die unantastbare Würde jedes
Menschen. Gerade im öffentlichen Dienst und darüber hinaus kommt
diesen Prinzipien besondere Bedeutung zu – sie sind Grundlage für ein
faires, respektvolles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
Wir bekräftigen im Pride Month unser klares Versprechen:
Gemeinsam wird eine Arbeitswelt gestaltet, in der Vielfalt sichtbar
ist, gelebt wird und selbstverständlich dazugehört – heute, morgen
und an jedem Tag des Jahres.
